Боготол

Вакансии в Боготоле с зарплатой от 30000 рублей, частичная занятость

5 вакансий

Менеджер по продажам (удаленно) до 50 000 ₽

Без опыта
Компьютер или ноутбук. Высокоскоростной и устойчивый интернет. Гарнитура. Спокойное место без шума.Привлечение новых клиентов Яндекс Геосервисы. Помощь клиентам в освоении новых продуктов и инструментов. Ведение отчетности о работе, фиксация результатов общения...

Врач-психотерапевт от 30 000 ₽

Опыт 1-3 года
Ответственность.Организует и проводит диагностику пациента с целью определения показаний и противопоказаний к психотерапии. Определяет объем и характер психотерапии.

Врач-диетолог от 30 000 ₽

Опыт 1-3 года
Добросовестное исполнение должностных обязанностей и поручений руководства. сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности. Наличие медицинской книжки, Ответственность.Консультирует врачей отделений по вопросам организации рационального питания детей, лечебных диет. Обеспечивает правильность назначения и дифференцированное применение питания.

Врач-дерматовенеролог от 30 000 ₽

Опыт 1-3 года
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специалиста. Наличие медицинской книжки, Ответственность.Обеспечивает своевременное и полное обследование детей с использованием. Современных достижений медицинской науки и техники. При наличии показаний должны быть сделаны...

Представитель (доставлять пакеты с документами) от 35 200 ₽

Без опыта
Нет опыта или опыт работы другой? Не проблема, мы научим!Встречаться с клиентами лично: доставлять им карты банка и пакеты с документами. Телеграмм-бот, в котором представитель видит детальную статистику...

Росработа Боготол — главный сайт с резюме и вакансиями в Боготоле

Ищете работу в Боготоле?
Портал Росработа поможет вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Росработа Боготол — это реальная возможность легко, бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в Боготоле.
Наша задача — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с представителем компании, разместившей вакансию.